理念・ビジョン

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Nagasyoの理念・ビジョン

私たちは経営理念を非常に大切なものと考えています。Nagasyoグループが何のためにこの世に存在し、どのように世の中のお役に立つのか?そして、これからどんな未来を創っていくのかをメンバー全員で共有し、力強く歩み続けていきます。

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センターピン

​つながりたいをつなげたい

こだわりポイント

社会的ビジョン

​私たちはコミュニケーション

全ての人の心がつながり、願いが叶う会社づくりに貢献します!

 

​センターピン

つながりたい を つなげたい

 

​創業の精神

仕事とは「ありがとう」「おかげさま」と思える心を持ちながら、自分の時間を誰かの「よろこび」に変えることである。

目的

仕事を通して誰からも愛される人間に成長し、

仲間と共に心理的・経済的・時間的な豊かさを手に入れます。

​経営理念

「つながる」「よろこび」に変えて、

笑顔ありがとうが溢れる世界を創ります。

 

事業ドメイン

つながる「よろこび」創造業〜私たちは、つながりたいをつなげ隊です!〜

 

​経営ビジョン 定性・定量

業界のスタンダード〜誰かのために!仲間のために!自分のために〜

①お客様のよろこびを徹底的に追及し、業界で最も「ありがとう」が集まるチームになる!

②お互いの個性と才能を重視し、想いを共感しあい、笑顔が溢れるチームになる!

​③感謝の心を持ちながら、自己実現に向けて学び続け、挑戦し続ける!

 

​行動規範 GoldenStandard

​笑顔

 

挑戦

 

共感

 

感謝

①safety(安全)     :不安や不便をなくし安心を感じてもらう。お客様にとっても社員にとっても安全を

              最優先する。(店舗空間の安全・ネット上の安全等)

②Compliance(法令遵守) :個人情報保護法。不正利用防止法をはじめ、日本国に於ける法令とキャリアの定め

              る規則を遵守し、ステークホルダーと信頼関係を築く。

③Learn(学習)      :成長とはインプットとアウトプットの繰り返しで実現する。どんな経験や現象からも

              積極的に学ぼうとする。

④TeamFirst(チーム主義):チームの一員として自覚をもって、お互いの強みを生かし知恵を出し合う。たとえ

              問題が生じてもチームで解決構築する仕組みを作る。1+1を5にも10にもできる。

⑤Hospitality(おもてなし):お客様ご自身が大切にされていることを実感し、心からの「ありがとう」を

              集めることを意識する。笑顔・挨拶・声のトーン・プラスの言葉・アトモスフィア等

⑥Efficiency(効率)    :変化に対応し、常に進化するためにも現状に満足することなく「もっと」を考える

              集団になる。日々改善を繰り返し、効率を上げ、大きな成果をつくりだす。

 

こだわりポイント

私たち(ショップ)を必要とする全てのお客様に対し、リアル、オンラインに関わらず「つながるコミュニティ」を提供することで“よろこび”を創造します。